为进一步增强绩效管理工作实效，充分发挥市场化绩效激励约束作用，近日，焦作市农信办组织召开全市农信社(农商银行)绩效管理座谈会。焦作市农信办党组书记、主任刘宏伟，副主任项镇出席会议。辖内10家行(社)主要负责人、分管相关工作的领导班子成员、人事科科长，以及市农信办各条线负责人等共计50余人参加会议。此次活动特邀广州天维信息技术公司董事长丁家奎前来授课。
会议要求，一要提高思想认识，高度重视绩效管理工作。要结合“六项机制”建设要求，深化思想认识，转变管理理念，以全新的方式、方法科学有效地推进绩效管理工作。二要精准把握目标，切实增强绩效管理质效。要以贡献度的大小决定薪酬的多少，打破“大锅饭”制度，不断增强管理考核的科学性、精准性、导向性。三要抓住学习机遇，积极推进学习成果落地。要把握好此次交流机会，切实把本次座谈会的好经验、好办法有效运用在本行(社)的绩效管理工作当中，全面开创绩效管理工作新局面。
会上，丁家奎以《效果：银行精细化考核体系建设》为题，围绕背景、思想、理念、四驾马车、八大内容、追求效果六大模块，详细讲解了“效果建设绩效管理体系”的过程、作用和优势，分享交流了银行业、金融业目前发展的现状、背景及趋势，并就如何建立绩效管理团队、如何支持战略落地等内容进行了深入浅出的解析，使参会人员对新时期绩效工作有了更深刻的认识。
会上，参会人员听得仔细、学得认真，并就日常操作过程中遇到的问题和疑惑与丁家奎进行互动交流。大家纷纷表示，此次培训很接地气、针对性强，要努力把学到的知识和技能运用到实际操作中去，推动各项工作向新、向好发展。(杨英杰 贾凯捷)
