记者昨日从省工信厅了解到，洛阳在全省率先开展管理提升年活动，通过推进500家中小企业开展“六化”建设，探索解决中小企业总量不大、龙头企业偏少、管理模式不健全等问题。
据介绍，根据活动方案，洛阳中小企业管理提升年活动以“行业指导，荣誉引导，政府组织，企业自愿，提质增效，助推发展”为原则，在1年内，通过组织对企业管理提升培育名单中的500家中小企业进行专题培训、持续加大政策引导，推进中小企业健全企业制度、加强质量管理、强化环保理念、改进生产流程、丰富企业文化，不断提升中小企业“制度规范化、管理精益化、生产智能化、发展绿色化、厂区园林化、文化特色化”等“六化”水平。活动共分“广泛宣传、正式启动、培育提升、评选验收、总结表扬”5个阶段，目前，已进行2个阶段。
下一步，市、县两级工信部门将以500家企业为重点，对纳入名单中的中小企业进行观摩交流、实地查看，按照“六化”工作目标和要求，针对中小企业在管理方面普遍存在的问题，一企一策制定培育方案，不断提升企业管理能力和管理水平，帮助企业提质增效，最终实现高质量发展。(记者 卫 静)
