体力工人、驾驶员等10个岗位是缺口最大的岗位;第三产业用人需求量最大，超过七成……10月14日，郑州市职业介绍中心公布了“郑州人力资源市场第三季度职业供求分析”，出炉了一系列事关“人力”需求的最新数据。

　　第三季度，郑州市职业介绍中心的两个人力资源市场共举办招聘会33场，接待招聘企业828家，提供各类岗位48994个，办理求职登记13724人。招聘岗位数和求职登记人数同比都有所增加。

　　从行业分组的用人需求看，用人需求量大的行业有租赁和商务服务业、批发和零售业、制造业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业等。

　　从总体上看，岗位供应充足，租赁和商务服务业、批发和零售业、制造业、住宿和餐饮业等传统行业用人需求比重仍旧较大，新兴的居民服务和其他服务业用人需求增长较快，其他行业的用人需求比重相对较小。

　　不过，人力资源市场作为比较传统的公共就业服务机构，对用人单位的吸引力正在逐渐减小。用人单位更青睐于互联网招聘、校园招聘、猎头公司、内部推荐等招聘形式，尤其是高精尖行业、互联网行业、其他的部分新兴行业等，很少到人力资源市场进行招聘。

　　缺口较大的十大岗位

　　●体力工人

　　●推销展销人员

　　●餐厅服务员、厨工

　　●其他机械设备修理工

　　●治安保卫人员

　　●制版印刷人员

　　●机动车驾驶员

　　●营业人员、收银员

　　●行政业务人员

　　●饭店服务人员